返回

深圳大学医学部公开招聘生物医学工程学院院长公告
发布时间:2017/6/8 15:30:56  发布:医学部  阅读数:1227

深圳大学于200812月获教育部批准,开设临床医学专业,同年成立深圳大学医学院,并确立了“高端、精英、超前、精湛”的办学理念。20134月,为进一步整合学科资源,优化学科布局,推动深圳大学医学学科的快速发展,学校组建了深圳大学医学部。

深圳大学医学部生物医学工程学院发展迅速,先后建立了生物医学工程一级学科硕士点(2007年)、深圳市生物医学工程重点实验室(2006年)、广东省生物医学信息检测与超声成像重点实验室(2011年)、医学超声关键技术国家地方联合实验室(2011年),生物医学工程二级学科博士点(2015年),并于2012年获批广东省优势重点学科。

学院现有专职教师39人,其中教授13人,副教授12人,讲师14人,全职特聘教授5人,访问教授7人。其中有 “973计划”首席科学家1人、国家有突出贡献中青年专家1人、“千人计划”创新长期项目专家1人、国务院政府特殊津贴获得者1人、“青年千人计划”入选者4人。学院专业实验室面积合计 3000余平方米,仪器设备总值4000余万元。近三年,承担科研项目共70余项,研究经费合计9000余万元,其中国家级项目29项,省部级项目8项,市级项目32项。根据深圳大学整体部署和学科规划,生物医学工程学院将于20178月整体进驻西丽校区,拥有1.8万平米建筑面积的生物医学工程学院大楼,教职人员总体规划达到 100人,其中专职教研人员80余人。

为进一步推进学科发展,经学校和医学部研究,现面向校内外公开招聘生物医学工程学院院长,热忱欢迎校内外专家学者前来应聘。

一、招聘岗位

1. 生物医学工程学院院长(学院网址:http://bme.szu.edu.cn/

二、应聘条件 

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各任职条件: 

1.在生物医学工程研究领域取得国内外同行公认的学术成就,具有本领域教育背景、国际化学术视野和引领生物医学工程学科发展的办学思路;原则上应聘者应是知名大学、研究机构教授或相应职位,并具有博士学位。符合医疗器械等重点研究方向的优先。

2.对学院发展具有创新性和战略性构想,具有国内外大学院(系)、研究所或重点实验室管理工作经历,有较强的组织管理能力。

3.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派。

4.身心健康,年龄一般不超过55岁。

5.应聘者聘期内应在我校全职工作。爱岗敬业,主要精力应投入管理岗位。

三、工作目标(具体以签署的协议为准)

1、全面负责学院的教学、科研与管理工作。

2、制定学院的发展战略,完善管理规章制度。

3、招聘并维护优秀的师资队伍。

4、建设一流的人才培养体系,吸引优秀学生。

5、推动国内外广泛合作,提升学科国际影响力。

6、促进学科建设与发展,提升学科实力,使学科在5-10年内进入国内前列。

四、聘任期限与待遇(具体以签署的协议为准)

1.首聘期为四年,聘任期满后,根据考核情况,经双方协商,可以续聘为院长或聘为相关学科教授。

2. 学校根据受聘人的条件和岗位要求,提供优厚的薪酬福利待遇。校外受聘人若为 “长江学者”、“国家青年杰出基金”获得者、国家基金委创新群体首席科学家、“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”领军人才,将按照学校高层次人才引进的相关政策,待遇从优,具体面议。其中,符合学校特聘教授条件的,享受特聘教授岗位待遇(特聘教授条件及薪酬待遇等,详见深圳大学人才招聘网站的相关公告,网址:http://szuhr.szu.edu.cn)。

五、应聘者需提供的材料

1.应聘者须填写《深圳大学公开招聘院长自荐表》(见附件),提交应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。

2.5年教学和科研成果清单和5篇代表性成果(包括论文)复印件。

3.3个推荐人或3封推荐信。

六、招聘程序

1.应聘者可通过电子邮件或信件报名,并提交有关材料。

2.从即日起开始报名,结束时间为79日,学部组织专家进行材料评审,并根据报名情况,择优确定若干名候选人参加答辩和面谈。

3.根据答辩和面谈情况,学部按照相关程序确定聘任人选,报学校人力资源部审核,学校确定后双方签订聘任合同。

七、联系方式

通讯地址:广东省深圳市南山区南海大道3688号深圳大学医学部综合楼办公室720

邮编:518060

附件-深圳大学医学部公开招聘院长自荐表

2017/6/12 10:10:25 更新